Sensibiliser, une première étape pour faire des économies d’énergie !

Certains de nos comportements – ou ceux de nos équipes-  sont sources de gaspillage d’énergie. Comment faire passer dans l’entreprise un message d’utilisation rationnelle de l’énergie ?

Sensibiliser le personnel aux économies d’énergie présente des enjeux à la fois économiques, technologiques, environnementaux…Chacun apprécie ces critères en fonction de sa sensibilité et de sa position au sein de l’entreprise.

Démarrer une opération de sensibilisation au sein d’une entité relève de la combinaison d’actions qui seront centralisées par un groupe de travail : suivi d’indicateurs hebdomadaires, mise en place d’actions d’informations spécifiques, et communication des résultats obtenus et de leur impact.

Bien entendu, le succès de cette démarche repose sur l’adhésion de chaque employé dans le cadre d’une démarche participative.

La recherche d’économies dans le domaine de l’énergie n’implique pas nécessairement des investissements massifs. Un peu de bon sens, une sensibilisation de tout un chacun et une bonne organisation de la démarche  dans le cadre d’une politique énergie clairement définie permettent de réduire la facture de plus de 15%.